乌鲁木齐ISO45001职业健康管理体系认证职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要，建立和实施环境管理体系的任何一个环节，都有赖于全体人员共同努力，任何一个员工都不可能游离于体系之外，为使他们都能理解并以实际行动支持体系的建立和运行，组织必须进行充分的培训。WTO的**基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，发现存在法定职业病目录所列的职业危险因素，应及时、如实向当地安监管理部门申报、接受其监督，应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，职业健康安全管理体系采用建立管理体系的方式对职业健康安全绩效进行控制，采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策