哈尔滨ISO45001:2018认证职业健康安全管理体系的目标和职业健康安全管理方案通常是用来控制不可容许风险的，ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，由组织**高管理者决策是否建立和实施ISO14001环境管理体系，目标必须是能够完成的，如果条件允许，目标应当予以量化，以便于考核。（如实现1000天无安全事故、驾驶员持证上岗率100%、重大责任事故为0等）职业健康安全管理方案要与组织的实际情况相适应，节能工作是一个系统性、综合性很强的工作，由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法，就会造成能源管理脱节，并且必须具备职责、权限和完成时间表等要素，否则就不是一个完整的、规范的管理方案。**高管理者应**一名管理成员作为管理者代表承担特定职责，环境管理体系的实施是指：为了实现组织提出的环境方针、目标和指标，必须具备的机制、资源和各种能力，具备必要的资源：人力、物力和财力，管理者代表的职责是负责体系的建立和实施。除管理者代表之外，职业健康安全管理体系还应有一名或几名员工代表，参加协商和沟通。
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